Кадровая политика ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод».

    Сотрудники ЧКПЗ являются основным капиталом. Их знания, опыт и стремление к улучшениям – главные составляющие успеха нашего предприятия. Удовлетворенность работой и высокая мотивация персонала – цель кадровой политики, для ее достижения завод создает благоприятные условия работы и профессионального развития.

    фото Вакансии.jpg

    Работа на ЧКПЗ – это:

    ·         Карьера на современном крупном промышленном предприятии;

    ·         Оборудованные, комфортные и безопасные рабочие места;

    ·         Своевременная и достойная оплата труда;

    ·         Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

    ·         Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников;

    ·         Собственная система обучения и развития менеджеров высшего, среднего звена и специалистов;

    ·     Повышение квалификации и дополнительная подготовка персонала с привлечением специалистов разного уровня: ключевые работники предприятия, профессорский состав ЮУрГУ, иностранные консультанты;

    ·         Интересные профессиональные и карьерные перспективы.

     

    В перечень социальных благ входят частичная оплата расходов на питание, оплата банкетов при проведении корпоративных мероприятий, подарки к юбилейным датам, выплата материальной помощи малоимущим семьям, предоставление незапланированного оплачиваемого отпуска в случае рождения ребенка, свадьбы, смерти члена семьи.

    Увлечения и интересы коллектива поддерживает руководство. Многие заводчане занимаются спортом, принимают участие в городских и областных соревнованиях, увлекаются танцами, пением, выступают в драматических постановках. Завод оказывает поддержку спорткомплексу и Культурно-досуговому центру в организации и проведении подобных мероприятий.



    На сегодняшний день для завода актуальны следующие вакансии:


    Инженер-металловед

    Уровень заработной платы от 22 000 руб.

    Требования: высшее образование (металлургия, металлообработка), умение работать мерительным инструментом, знание основ металловедения, опыт работы желателен.


    Контролер станочных и слесарных работ

    Уровень заработной платы от 20 000 до 25 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), умение читать чертежи, знание мерительных инструментов.


    Водитель автопогрузчика

    Уровень заработной платы от 20 000 руб.

    Требования: наличие вод.удостоверения с пометкой на право управления (авто)погрузчика.


    Диспетчер ПДБ

    Уровень заработной платы - договорная.

    Требования: среднее профессиональное образование (инженерно-техническое/техническое), знание 1С УПП, опыт работы от 3-х лет.


    Маляр

    Уровень заработной платы от 25 000 р.

    Требования: начальное профессиональное образование, опыт работы от 1 года.


    Мастер участка

    Уровень заработной платы - договорная.

    Требования: высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы в должности мастера от 3-х лет.


    Менеджер по обучению персонала

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: высшее профессиональное образование, опыт обучения рабочих кузнечного производства, опыт работы от 3-х лет.


    Токарь-расточник

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое) либо наличие удостоверения; опыт работы на расточных станках от 3-х лет.


    Бухгалтер по расчетам с персоналом

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: законченное высшее образование (экономическое); опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет.


    Мастер по ремонту оборудования

    Уровень заработной платы - договорная.

    Требования: высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы в должности мастера от 3-х лет.


    Инженер-метролог 1 категории

    Уровень заработной платы от 25 000 р.

    Требования: высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование, умение читать чертежи, знание мерительных инструментов, опыт работы с документацией.


    Специалист по логистике

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: высшее профессиональное образование, опыт работы от 3-х лет.


    Ведущий инженер по организации и нормированию труда

    Уровень заработной платы от 35 000 р.

    Требования: высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое), опыт работы от 3-х лет.


    Слесарь КИПиА

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), опыт работы от 3-х лет.


    Ведущий инженер-программист

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: высшее профессиональное образование (техническое), опыт работы от 3-х лет на 1С 8 управляемых платформах.


    Слесарь-ремонтник (станки, краны, оборудование)

    Уровень заработной платы от 30 000 руб.
    Требования: Среднее профессиональное образование или удостоверение ремонтника, опыт работы.


    Специалист по продажам

    Уровень заработной платы в зависимости от квалификации.
    Требования: Высшее образование, опыт работы в продажах технической продукции.


    Станочник широкого профиля

    Уровень заработной платы от 25 000 руб.
    Требования: Среднее профессиональное образование (токарь, фрезеровщик, станочник широкого профиля), опыт работы желателен.


    Токарь

    Уровень заработной платы 30 000 – 60 000 руб. 
    Требования: Средне-специальное образование и стаж работы 1-3 года. Удостоверение или диплом токаря. Опыт работы на различных токарных станках. Умение работать с чертежами.

    Резюме направлять на электронный адрес: podbor2@chkpz.ru

    Полный список актуальных вакансий вы можете посмотреть здесь или здесь.

    Обращаться: г.Челябинск, ул. Горелова, 12 (здание отдела кадров), кабинет 1

    • Тел/факс: +7(351)399-32-62, 8908-055-2576



    Социальная программа ПАО «ЧКПЗ»


    Заказать
    звонок
    Кузница
    идей
    Карьера