Sozialpolitik
Die Führung der ausgeglichenen Sozialpolitik zählt zu den wichtigsten Prinzipien des Schmiedepresswerks Tscheljabinsk.
Zugrunde der Business-Strategien eingeleitet durch den Vorstand des Schmiedepresswerks Tscheljabinsk liegt der Aufbau der gegenseitig vorteilhaften Partnerschaftsbeziehungen zwischen der Geschäftsführung und dem Arbeitskollektiv.
Das Werk führt sozial verantwortliche Arbeit mit dem Personal. Es werden günstige Arbeitsbedingungen, das Vertrauens- und Kooperationsklima geschaffen, Alle Mitarbeiter unabhängig vom Geschlecht, Nationalität, Glauben und Ansichten haben gleiche Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln und Karriere zu machen.
Das Unternehmen gewährt soziale Sicherheiten, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vorgesehen sind und ergänzt die soziale Politik mit den eigenen Programmen und Vergünstigungen.
Das Werk übernimmt ein Teil Kosten für das Mittagessen im Werk, bezahlt Festessen bei den korporativen Veranstaltungen, Geschenke zu Jubiläen, leistet Hilfe den unvermögenden Familien, gewährt bezahlte freie Tage bei der Geburt des Kindes, der Hochzeit, im Fall des Todes eines Familienangehörigen.
Ein einheitliches System von Regeln und Normen gilt für die alltägliche Arbeit. Die korporative Kultur umfasst nicht nur die Produktion, sondern verbreitet sich auch auf die gesellschaftlichen und sozialen Veranstaltungen, wie Parties, inoffizielle außerbetriebliche Treffen. Die neu eingestellten Mitarbeiter werden in ihrer Adaptationsperiode unterstützt.
Die außerberuflichen Interessen der Mitarbeiter werden auch unterstützt. Viele der Mitarbeiter sind Mitglieder der Sportvereine und Mannschaften, nehmen an den Stadt- und Gebietswettspielen teil. Die anderen bevorzugen Tanzen, Singen, Theaterstücke. Das Werk gibt die finanzielle Unterstützung dem Sportkomplex und Kulturpalast bei den verschiedenen Veranstaltungen.
Um das Schmiedepresswerk hat sich ein Vorort gebildet, das Werk nimmt an der Lösung der sozialen Angelegenheiten dieser Vorort aktiv teil. Jede Werkabteilung ist für ein bestimmtes Geländeraum im Vorort verantwortlich. Die Mitarbeiter tun die Aufräumung, reparieren die beschädigten Einzäunungen, bauen neue Kinderplätze. Auf Anfrage der kommunalen Dienste stellt das Werk die Maschinen für Schneeräumen, Straßensprengung zur Verfügung.
Es gibt alle nötigen Objekte der Infrastruktur, die das Werk unterstützt: 4 Kindergarten, Schule Nr. 108, Internatsschule Nr.9, Zentrum für Postinternatsadaptierung, Klinik Nr.6, Sportpalast, Kulturpalast, Bade- und Gesundungszentrum (hat moderne Einrichtungen für medizinische und kosmetische Prozeduren).
Ein Bestandteil der Sozialpolitik des Schmiedepresswerks Tscheljabinsk ist die Unterstützung der Veteranen. Im Unternehmen existiert eine Veteranenorganisation.
Die Veteranen nehmen aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben des Werks. Dem Veteranenchor wurde der Titel Volkschor Russlands geliehen. Er gibt öfters Konzerte in Tscheljabinsk und anderen Gebietsstädten.
Die Mitglieder der Veteranenorganisation bekommen die finanzielle Unterstützung vom Werk, werden von Heilanstalten betreut und behandelt.
Häufige Kontakte zwischen der Geschäftsführung, den Mitarbeitern des Werks und den Veteranen des Werks geben den Veteranen das Gefühl, dass man sie braucht und schätzt.
