УТВЕРЖДЕНО
                                                  Общим собранием  акционеров 
                                                  ОАО "ЧКПЗ" 24 мая  2002года.  
                                                  Протокол Nо.1 от 04.06.2002г.
                                                  Председатель собрания           
 _____________________ 
Т.С.Еремеев

                                     ПОЛОЖЕНИЕ
                  о Генеральном директоре Открытого акционерного
                  общества "Челябинский кузнечно-прессовый завод"

		Настоящее Положение (далее - Положение) разработано   в соответствии с  Гражданским  кодексом  РФ, Федеральным законом  "Об акционерных  обществах", другими нормативными актами РФ, Уставом  ОАО "ЧКПЗ" (далее - Общество) и определяет  компетенцию, порядок назначения и освобождения от  должности, права и обязанности, ответственность    генерального  директора  Общества.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

	1.1 Генеральный  директор Общества  является  единоличным исполнительным органом Общества и осуществляет  текущее руководство  его деятельностью,  за  исключением  вопросов, отнесенных федеральными законами  и уставом  общества к компетенции  общего собрания  акционеров общества и совета директоров общества.
	1.2 Единоличный  исполнительный орган  организует  выполнение решений  общего собрания  акционеров и  совета директоров общества.
	1.3 Целями деятельности Генерального  директора являются:
- обеспечение динамичного развития Общества, 
- максимально возможное повышение эффективности его деятельности и увеличения прибыльности, 
- максимально возможное предотвращение причинения  потерь и убытков обществу;
- увеличение активов общества,
- выполнение намеченных планов  производственной деятельности,
- бесперебойная и  эффективная  работа  всего предприятия, взаимодействие  отдельных производственных  единиц, цехов и других структурных подразделений.
	1.4.Для реализации  целей  деятельности генеральный директор обязан руководствоваться  следующими принципами:
-принятие решений на основе  достоверной  информации о деятельности общества; 
	-достижения баланса  интересов  между обществом в целом  и отдельными структурными подразделениями.

   
                       2. НАЗНАЧЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
   
       2.1.  Генеральный  директор  назначается  Советом  директоров  общества без ограничения  срока  полномочий. Лицо считается назначенным на должность Генерального директора,  если  за  него  проголосовало  большинство от общего числа избранных членов Совета директоров.
	Генеральный директор не может быть одновременно Председателем Совета директоров Общества. 
      2.2  Генеральный директор может быть избран из числа акционеров, либо Генеральным  директором  может  быть  избрано любое другое лицо, обладающее,   по   мнению   большинства   членов   Совета  директоров, необходимыми деловыми и профессиональными качествами и опытом.
     2.3. Лицо, назначаемое на должность Генерального директора должно  отвечать следующим требованиям:
      - иметь  высшее  экономическое,   юридическое  или техническое  образование;
      - опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
     2.4. Совет   директоров   вправе  устанавливать  дополнительные      требования к кандидату на должность Генерального директора.
     2.5. С генеральным  директором заключается  договор, определяющий  права и обязанности, срок  договора, размер оплаты услуг, иные существенные условия деятельности.
	Договор  от имени  общества  подписывается  председателем  совета  директоров  или лицом, уполномоченным советом директоров общества.
      2.6. По решению общего собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества. 
2.7. Совмещение Генеральным директором должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия Совета директоров Общества.

                       3. КОМПЕТЕНЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
           
       3.1.Генеральныйй директор осуществляет свои полномочия в строгом соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, устава Общества, решениями Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества, внутренними документами Общества и настоящим положением, не выходя за установленные рамки своей  компетенции и не нарушая иных положений данных документов; его права и обязанности  по осуществлению руководства  текущей  деятельностью  Общества  определяются  правовыми актами РФ, Уставом Общества, настоящим Положением и  заключаемым  с генеральным директором  договором. 
       3.2. Генеральный директор общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров  общества.
 Генеральный  директор без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. 
       3.3. Генеральный директор Общества: 
 	- добросовестно, разумно и осмотрительно осуществляет свои права (не допуская злоупотребления ими) и выполняет порученные ему обязанности;
      - обеспечивает  выполнение  решений  Общего собрания акционеров и Совета директоров  общества;
 - распоряжается имуществом Общества в пределах,  Уставом Общества и действующим законодательством;
      -  утверждает  правила,  процедуры  и другие внутренние документы  общества,    определяет   организационную   структуру   Общества, за      исключением  документов,   утверждаемых  Общим  собранием  акционеров и      Советом директоров;
      - утверждает   штатное   расписание   Общества,    филиалов   и представительств, утверждает должностные оклады;
      - утверждает должностные инструкции;
      -  принимает  на  работу и увольняет с работы сотрудников,  в том  числе  назначает и увольняет своих заместителей,  главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств;
       - заключает трудовые договоры с работниками Общества;
       - в порядке,  установленном законодательством, Уставом Общества и Общим  собранием  акционеров,  поощряет  работников Общества,  а также налагает на них взыскания;
       -  обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Общества;
      - обеспечивает разработку,  заключение и исполнение коллективного      договора;
      - открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Общества,
      - от имени Общества заключает договоры и совершает иные сделки;
      -  утверждает  договорные цены на продукцию и тарифы на услуги;
      - обеспечивает выполнение обязательств Общества перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;
      -  принимает решения о предъявлении от имени Общества претензий и исков  к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Обществу;
      - организует бухгалтерский учет и отчетность;
      - руководит   разработкой  и представлением  Совету  директоров     проекта годового отчета и годового баланса;
      - обеспечивает  подготовку и проведение  Общих собраний акционеров;
      - осуществляет    контроль    за   рациональным   и  экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
      - в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества;
     - решает другие вопросы текущей деятельности Общества.
       3.4.Генеральный  директор  вправе  поручить  решение  отдельных вопросов,    входящих   в  его   компетенцию,    своим   заместителям,      руководителям подразделений иным лицам, выдав соответствующие доверенности на совершение  указанных действий.
      3.5.Заместители Генерального директора назначаются Генеральным директором и возглавляют  направления  работы  в соответствии  с распределением обязанностей, утверждаемым Генеральным директором.

                   4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
   
4.1. Генеральный директор  имеет право:
     - требовать  от должностных лиц и работников  общества  исполнения  своих должностных обязанностей, а также любую информацию (документы, материалы)  в установленном порядке;
     - получать  в период  исполнения своих  обязанностей вознаграждения и (или) компенсацию расходов, связанных с исполнением  функций генерального директора общества, в случаях и размере, установленных  решением Совета  директоров  и заключаемым  с генеральным директором контрактом (договором),
     - иные  права, предусмотренные  федеральными законами, Уставом общества, иными документами.
4.2. Генеральный директор обязан добросовестно относиться к своим обязанностям, соблюдать лояльность по отношению к Обществу.
      4.3.  Генеральный директор не имеет права учреждать или принимать участие в предприятиях,  конкурирующих с Обществом, если ему на это не дано разрешение Советом директоров.
      4.4.   Совмещение  Генеральным  директором  должностей  в органах      управления  других  организаций  допускается  только с согласия Совета      директоров.
      4.5.  Генеральный  директор  не  имеет  право  прямо или косвенно      получать  вознаграждение  за  оказание  влияния  на  принятие  решений, в том числе другими органами Общества.
   
                 5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
   
       5.1.  В соответствии с Уставом Общества Совет директоров вправе в любое время прекратить полномочия Генерального директора.
      5.2.  Основаниями  прекращения  полномочий Генерального директора могут являться:
      -  физическая  невозможность  исполнения  Генеральным  директором своих   обязанностей   (смерть,   признание  безвестно  отсутствующим, объявление умершим, длительная болезнь);
      - причинение ущерба Обществу, за исключением  ущерба, связанного  с обычным  коммерческим риском; 
     - совершение преступления, подтвержденного приговором суда; 
     - невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, предусмотренных уставом Общества или настоящим положением;
     - предъявление не менее чем двумя членами Совета директоров Общества и акционером (акционерами), владеющими не менее чем 40% акций Общества требования о досрочном прекращении полномочий Генерального директора;
     - разглашение  коммерческой тайны общества, ставшей  известной  в связи с  исполнением  обязанностей генерального директора,
    - нанесение ущерба деловой репутации Общества;
    - сокрытие   своей  заинтересованности  в совершении  сделки  с участием Общества;
    - нарушение   положений   Устава   Общества,   а   также   норм законодательства  об  акционерных  обществах,  в  том числе касающихся обращения ценных бумаг, выпускаемых Обществом;
   - сокрытие информации о своем участии в работе органов управления других  хозяйственных  обществ  и иных юридических лиц (за исключением   участия   в  общественных  объединениях,   профессиональных  союзах  и  политических партиях) без ведома Совета директоров,  а в случаях прямо установленных  Уставом Общества и законом - без ведома Общего собрания акционеров;
   -  извлечение  личной выгоды из распоряжения имуществом Общества, за  исключением  случаев,  когда  извлечение личной выгоды допускается законом, Уставом и иными документами и решениями Общества;
        Полномочия  Генерального  директора  могут  быть  прекращены и по другим основанием, предусмотренными  Трудовым кодексом РФ, иными  правовыми актами РФ.
	  5.3.Генеральный директор  имеет право  досрочно расторгнуть  договор, заключенный с Обществом, предупредив Совет  директоров  за  один месяц до даты  расторжения.
   
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.
	 6.1.Генеральный директор  общества несет  полную материальную  ответственность за  прямой действительный  ущерб, причиненный  его действиями.
	 6.2.В случаях, предусмотренных  федеральными законами, генеральный директор  возмещает  обществу  убытки, причиненные  его виновными  действиями. Расчет  убытков  осуществляется в соответствии  с нормами, предусмотренными  гражданским  законодательством.