18.02.2011 | 00:00
Вернуться к списку новостей раздела
Социальные обязательства. ЧКПЗ отчитался о выполнении коллективного договора.
Ежегодный отчет перед работниками о выполнении коллективного договора опубликовал Челябинский кузнечно-прессовый завод. По данным, приведенным в документе, за 2010 год на предприятие трудоустроились 676 человек, из которых более 500 — рабочие, 111 человек — специалисты. Общая численность сотрудников сегодня превышает 2800 человек. Среднемесячная зарплата заводчан составила 21929 руб. (по данным на 1 января 2011 года, включая выплаты из прибыли). По сравнению с прошлым годом этот показатель вырос на 18,3%. Социальные выплаты также выросли. На соц.пособия за 2010 год ЧКПЗ выделил свыше 12,7 млн.руб. - эти деньги пошли в том числе на материальную помощь нуждающимся, компенсацию транспортных расходов, дополнительное питание для беременных и работающих сверхурочно, разовые выплаты в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, устройством детей в детский сад и школу, возвращением на работу после службы в армии и многое другое. Порядка 6,3 млн. предприятие затратило на обучение, переподготовку и повышение квалификации персонала, больше 1,1 миллиона – на оздоровление трудящихся, еще 2 млн. – на мероприятия по охране труда. Как заявляет генеральный директор ОАО «ЧКПЗ» Андрей Гартунг: «Сегодня забота о коллективе является одним из главных приоритетов предприятия. Высокий социальный пакет – необходимое условие для эффективной работы каждого отдельно взятого работника, а значит и для успеха всего предприятия. Поэтому, в наступившем 2011 году, вместе с плановым повышением производительности, завод будет продолжать улучшать условия труда и жизни персонала».Вернуться к списку новостей раздела
звонок Кузница
идей Карьера